Поиск секретаря обернувшийся забавной историей

HR одной из крупных компаний однажды рассказал нам о том, как они общались с одной соискательницей на вакансию помощника руководителя.

Первое собеседование прошло довольно гладко, соискательница показалась адекватной, её резюме было представлено руководителю, и на следующий день было назначено собеседование уже с ним.

В назначенное время соискательница не приехала, и HR позвонил ей, чтобы узнать, где она задерживается.

Девушка как ни в чем небывало ответила:

- Да да, только что хотела вам звонить. У меня сегодня не получится, давайте на другой день.

На вопрос – а почему же вы не предупредили раньше, она ответила что только сейчас поняла, что приехать не сможет.

На этом история должна была бы закончится, но по совпадению, руководитель учился в том же университете, который закончила соискательница, и ему казалось что они подойдут друг другу ментально.

Поиск секретаря в большинстве случаев довольно прост, но так было не на этот раз.

На следующий день девушка всё-таки приехала, опоздав при этом на полчаса. Но, тем не менее, после недолгой беседы на работу личным секретарем её взяли.

Проблемы начались потом. После получения ею первого задания – организовать поездку во Францию, новоявленный личный секретарь фактически перепоручил это задание секретарю на ресепшен, сказав ей составить список подходящих отелей и вариантов перелета и трансфера, из которых она потом выбрала нужный.

Организовывая совещания, она не обращала ни малейшего внимания на то, где находятся руководители подразделений, которые должны были на него явиться, в другом городе в восьмиста километрах от Москвы или в своем кабинете в офисе.

Подобное безразличие проявлялось и в других аспектах её деятельности.

В итоге, нового помощника руководителя пришлось уволить, хотя директор потом признавался, что девушка и правда похожа на него «ментально» , он часто также наплевательски относился к встречам, мог отменить их в последний момент, также перекладывал решение задач, которые зависели только от его компетенций, на чужие плечи, и его также никогда абсолютно не волновали любые чужие проблемы.

Другие статьи по теме подбора персонала можно прочитать в конце раздела пресса.

О вакансиях помощника руководителя, поиске помощника руководителя, поиске секретаря, вакансиях секретаря можно почитать на главной странице нашего кадрового агентства. Секретарь с интимом