Имидж секретаря

Форму одежды для собеседования на вакансию секретаря лучше подбирать индивидуально в зависимости от места, в которое вы собираетесь, и чтобы точно не прогадать, лучше всего поинтересоваться у рекрутера, в чем обычно ходят люди в компании.

Как правило – чем меньше у компании контрагентов и просто случайных людей приходящих в их офис, тем более свободным бывает стиль. Однако, есть несколько общих правил, которых обычно придерживаются все.

Слишком яркий или неформальный стиль - с волосами выкрашенными во все цвета радуги, и джинсами которые выглядят так, будто их собаки рвали, оттолкнет любого, даже самого либерального менеджера по персоналу, если только вы не идете, к примеру, в рекламное или пиар агентство специализирующееся на раскрутке молодых артистов.

С другой стороны, строгий деловой костюм секретарю тоже ни к чему, исключение может быть только для бизнес-ассистента высокопоставленного лица, но чаще всего, для работы в приемной лучше подойдет умеренный стиль.

В большинстве Московских компаний, сотрудники которых не встречаются с клиентами лично, обычно не носят костюмы, поэтому излишне деловой вид может слишком контрастировать с остальным персоналом, и нагонять уныние.

Дресс-код для секретаря с интимом

Секретарь с интимом не должен выглядеть излишне сексуально, потому что такие отношения в любом случае должны сохраняться в тайне ото всех – никто не заинтересован в сплетнях среди сотрудников. Поэтому макияж должен быть умеренным, а юбка не слишком короткой.

Однако, говоря об имидже важно помнить, что одежда является лишь его составляющей частью. Навыки делового общения, спокойный темперамент, и дружелюбный характер создадут образ гораздо более привлекательный, чем любая, даже самая стильная одежда.

Обычная ошибка на собеседовании для человека, который слишком долго ищет работу – проецирование прошлых неудач на компанию, в которую он приходит. В следствии этого он может быть либо раздражен, либо излишне недоверчив, либо наоборот, слишком покладист. Все эти три состояния – одни из самых вредных на переговорах. С раздражительными людьми работать просто неприятно, излишняя недоверчивость может вызвать у человека ощущение, что к нему относятся как к мошеннику, а излишняя покладистость почти всегда создает впечатление человека, который никому не нужен, и поэтому вынужден быть таким милым.

Приходя на собеседование в незнакомую компанию лучше всего заведомо относиться к ней как к дружественной вам организации, заинтересованной в вас как в сотруднике, спокойно и с умеренной доброжелательностью, а уже после собеседования думать, сопоставлять факты, и решать всё ли в ней соответствовало тому, что о ней рассказывал интервьюер.

Подобный стиль ведения переговоров является идеальным решением практически для всех ситуаций.

Если вас интересуют наши вакансии секретаря, или вы ходите подобрать секретаря или помощника руководителя – зайдите на главную страницу нашего кадрового агентства - Секретарь с интимом