Ответы на частые вопросы

Ниже представлены ответы на часто задаваемые вопросы. Если интересующей Вас информации нет в этом разделе – позвоните нам по телефону +7 (495) 215-05-27, и мы ответим на все Ваши вопросы.

  1. И Вы серьезно этим занимаетесь?

    Да, мы серьезно этим занимаемся. Наш инновационный подход к приведению интимных отношений между секретарем и руководителем в цивилизованный вид, уже помог множеству людей стать счастливее.

  2. Насколько это законно?

    Это абсолютно законно, наша деятельность не противоречит законодательству Российской Федерации. Юридически наша работа сводится к совмещению знакомства и профессионального подбора персонала. Называя вещи своими именами, мы не подразумеваем занятие проституцией, которая незаконна на территории Российской Федерации. Исчерпывающее определение этого понятия дает Большой юридический словарь (Под редакцией профессора А. Я. Сухарева. 2007 г.):

    « Вступление за плату в случайные, внебрачные сексуальные отношения, не основанные на личной симпатии, влечении. Характерным признаком П. является систематичность сексуальных отношений с различными партнерами (клиентами).

    Договоренность о выходе на работу осуществляется только при наличии у соискателя достаточных профессиональных навыков, отвечающих высоким требованиям наших клиентов, а соответственно и зарплатным предложениям по верхней границе рыночных ставок. С моральной же точки зрения нашу деятельность нельзя считать чем-то постыдным или неприличным, далеко не секрет, что женщины издревле предпочитают успешных мужчин, каковыми являются наши клиенты.

  3. Могут ли соискательницы предоставить эскорт услуги, например, для разовых переговоров?

    Нет. Все наши соискательницы ориентированы на постоянную работу, и согласны быть любовницами только для своего руководителя.

  4. Каков порядок работы по подбору персонала Вашим агентством?

    Процесс подбора схож с работой большинства кадровых агентств Москвы. После договоренности о подборе персонала между агентством и работодателем мы предоставляем Вам резюме и фото соискательниц из нашей базы, после чего организовываем собеседования. После собеседования мы снимаем обратную связь работодателя и соискательницы, и если она положительная, договариваемся о выходе на работу.

  5. Какие гарантии предоставляет Ваше агентство?

    Так же как и обычные кадровые агентства мы гарантируем одиноразовую бесплатную замену в случае увольнения сотрудника в течение месяца с момента фактического выхода на работу.

Форма обратной связи

:
Сообщение об ошибке
:
Сообщение об ошибке
:
Сообщение об ошибке